Utbildning för förtroendevalda.

Nu börjar den nya mandatperioden och vi behöver byta erfarenheter och utbilda våra nya förtroendevalda. Vi träffades en grupp på ett femtontal personer i ett vintrigt Stockholm i Katarina församlingslokaler dem 16 januari.

Bo Hanson (Göteborg) berättade om förhållningssätt t ex beträffande rollfördelning, att man i kyrkorådet skall besluta om ekonomi och inriktningen i stort men låta kyrkoherden sköta verksamheten.
Han fortsatte med praktiska råd:
För att komma någon vart behövs både självförtroende och sammanträdesteknik - båda kan man tillägna sig! Som ny i en liten grupp är det lätt att bli nonchalerad, därför är det viktigt att kunna ta plats.
Ställ en fråga i stället för att påstå - det är aldrig fel att fråga. Och i de fall där man faktiskt inte förstår skall man inte vara rädd för att göra bort sig - det finns säkert minst en till bland de närvarande som inte heller begriper! 
Om ingen verkar bry sig om något som man själv anser viktigt skall man yrka och vara beredd att inkomma med skriftligt yrkande.
Att instämma i ett yttrande, fr.a från någon i den egna gruppen eller dess samverkanspartner, är bra men det kan vara bra att modifiera lite.
Det kan vara nödvändigt att reservera sig men detta bör väl ske med viss återhållsamhet. Det är bara ledamöter som kan reservera sig men ersättare kan anmäla en avvikande mening.
Man måste yttra sig för att inte bli förbisedd! En tumregel kan vara att yttra sig senast vid tredje sammanträdet.
Under sammanträdena skall man iaktta saker som samtalsklimatet, stil och vem man lyssnar på etc.
Bli inte imponerad! Alla har varit nya och du lär dig du också!
Sedan måste man respektera villkoren t.ex att man inte kan få utskottsplatser om man inte har röstunderlag men man skall kämpa för sina väljare och se om man kan få till stånd valtekniskt samarbete med någon någorlunda närliggande grupp som erbjuder justa villkor. Här gäller det att se upp med propåer från grupper som utan ideologisk samsyn hävdar gemensamma intressen bara för att man inte är partipolitiskt uppbundna.

Bengt Kristiansson (Rommele) berättade om hur man arbetar i ett kyrkoråd i en liten församling på landet, hur det kan vara informellt och ganska idylliskt.

Britta Olinder (Örgryte, Göteborg) har varit aktiv i kyrkorådet sedan 1964 och berättade om utvecklingen från tiden då kyrkoherden var ordförande tills nu med lekman som ordförande och med presidium och formaliserat arbetssätt med färdiga förslag och utskick av handlingar före sammanträden.
Hon kom också in på ÖKA:s historik, hon var ju en av de närvarande som var med från början. För de nya i vår grupp är det viktigt att känna till vår historik och därmed den ideologiska bakgrunden för att kunna förhålla sig till närmanden från POSK, som föreslår samgående och hävdar att det inte skulle vara "någon skillnad". Det är stor skillnad.  Vi vänder oss starkt emot indirekta val, ett erkänt hot mot demokratin. Vi hävdar dessutom att alla medlemmar i Svenska kyrkan är lika mycket värda och skall ha samma demokratiska medinflytande. Vi har ett program, med tydliga ställningstaganden i väsentliga kyrkliga frågor, som vi följer.

Sigyn Zöger (Göteborg) sitter i stiftsfullmäktige och i stiftstyrelsenoch redogjorde för samverkan med andra grupper i "Folkkyrkan".

Under och efter dessa presentationer hade vi en livlig debatt som utmynnade i att vi sammanfattningsvis skall vara aktiva och synas under uppbyggnadsskedet. Vi skall hålla på vårt program snarare än att  deltaga i samverkan för des egen skull.

Katarina Ottoson (Uppsala) berättade om Svenska kyrkans hjälparbete vid jordbävningskatastrofen i Haiti.

Annika Borg (Stockholm) höll en mycket uppskattad presentation av sin bok "Bibeln på mitt sätt" - red passar här på att puffa för denna - läs den!

Slutligen vill vi tacka Helena Inghammar för den goda lunchen.

Som vanligt tyckte vi alla att det var så bra att träffas och lära känna varandra.